INFOKORT FOR :  7 Gode vaner Lev. 2-4 dage   På lager  Varenavn: 7 Gode vaner Varenummer B043 Lev. varenummer Vægt 500 Gram 7 Gode vaner ISBN: 87-609-1293-6 3 udgave 8 oplag Schultz Forlag 2007 FranklinCovey tilbyder workshops, coaching, konsulentydelser og skræddersyede interne udviklingsforløb med De 7 Gode Vaner. De 7 Gode Vaner giver indsigt i egne handlemønstre og værktøjer, der gør det muligt at arbejde med høj effektivitet, både personligt og i samspillet med andre, og samtidig minimere risikoen for stress. De forskellige workshops og forløb med De 7 Gode Vaner støtter opbygningen af en stærkere organisation ved at styrke den personlige adfærd og kompetencerne hos den enkelte medarbejder. De 7 Gode Vaner er baseret på en af verdens mest solgte faglitterære bøger "7 Habits of Highly Effective People", der på dansk bærer titlen "7 Gode Vaner - Personligt lederskab og livskraft". Bogen og de forskellige workshops er oversat til mere end 35 forskellige sprog, og skaber enestående resultater over alt i verden, og under vidt forskellige kulturer, herunder politiske og erhvervsmæssige traditioner. De 7 Gode Vaner: 3-dages workshop for alle medarbejdere- personlig udvikling med styrket personlig effektivitet og mere succes i samarbejdet med andre. De 7 Gode Vaner for Ledere: 2-dages workshop for alle ledere, der ønsker at styrke sit lederskab og sine medarbejderes evne til at nå de fælles mål. De 7 Gode Vaner skaber et stærkt menneskeligt fundament for øget præstationsevne på det personlige, ledelsesmæssige og organisatoriske plan. Workshopdeltagerne får indblik i, hvordan man: Bryder med ineffektiv adfærd og dårlige vaner Skaber et højt niveau af tillid, samhørighed og synergi Udvikler stærke relationer, der bygger på gensidighed Tager initiativ og ansvar Holder fokus på det vigtigste i stedet for på det, der tilfældigvis haster Kommunikerer effektivt Værdsætter mangfoldighed Praktiserer en løbende personlig udvikling Personlig udvikling efter principperne i De 7 Gode Vaner er en proces - ikke blot en engangsbegivenhed. De 7 Gode Vaner - nøgleord: Vane 1: Vær proaktiv Tag initiativ - hold løfter - påtag dig ansvar - påvirk resultaterne i positiv retning Bliv bevidst om forskellen på proaktiv og reaktiv tankegang • I dentificér områder, hvor reaktiv adfærd påvirker resultaterne negativt • Find proaktive reaktionsmåder i forhold til de personlige og forretningsmæssige udfordringer Vane 2: Begynd med slutningen Udarbejd en vision - fastsæt og afklar din personlige mission - opstil personlige og team mål - udpeg de vigtigste prioriteringer - fokusér på resultaterne Forstå, hvordan samspillet mellem for mental og fysisk skabelse sikrer et kvalitetsresultat • Opnå overensstemmelse mellem organisationens mission og den personlige indsats • Skab harmoni mellem personlige mål og dit teams mål Vane 3: Gør det første først Følg strategien - fokusér på det væsentlige frem for udelukkende på hastesager - definér målrettede aktiviteter - prioritér dine aktiviteter - brug planlægningsværktøjer Opdel arbejds- og personlige opgaver i nøgleopgaver • Prioritér dine opgaver både ugentlig og dagligt • Sørg for, at opgaverne både tjener langsigtede og kortsigtede mål • Eliminér hastende, men mindre vigtige opgaver • Lær planlægningsværktøjer, der sikrer effektivitet og resultater Vane 4: Tænk vind/vind Skab bedre forretningsrelationer - samarbejd effektivt - løs konflikter - indgå ægte vind/vind-aftaler Forstå, hvilke handlingsmønstre, der er ineffektive i menneskeligt samspil • Oplev fordelene ved at have et vind/vind-udgangspunkt • Løs konflikter, opnå udbytterige forhandlinger og indgå gode, holdbare og langsigtede aftaler ved at benytte ægte vind/vind i tanke og handling Vane 5: Søg først at forstå - dernæst at blive forstået Kommunikér mere overbevisende og troværdigt - afdramatisér anspændte situationer - lyt effektivt - kom med input og feedback, der fremmer gensidig forståelse Lær lyttevaner, der skaber bedre relationer og resultater • Udøv empatisk lytning og bliv en bedre sparringspartner • Empatisk lytning løsner op i anspændte konflikt-situationer • Den rigtige feedback styrker relationen • Præsentér information på en måde, der sikrer positiv modtagelse Vane 6: Skab synergi Værdsæt forskellighed - udnyt forskellige kompetencer - samarbejd om beslutningstagning og problemløsning - skab større kreativitet - udvikl innovative løsninger Se fordelene ved at skabe synergi • Værdsæt og fremelsk mangfoldige synspunkter og evner i organisationen • Få øje på evt. barrierer, der kan hæmme integration af forskellige synspunkter • Udnyt synergien i egen beslutningstagning • Løs forretningsproblemer og skab stærke innovative løsninger gennem samarbejde med synergi Vane 7: Slib saven Opnå balance i livet - træn evnen til personlig udvikling - træn evnen til selvfornyelse Lær, hvordan arbejds- og livsprioriteter balanceres • Fasthold og forny din personlige produktionsevne • Forstå principperne i fortsat og vedholdende træning af evnen til at skabe personlig udvikling • Udarbejd en personlig udviklingsplan Pris ved 1 Stk 150,00 DKK (inkl. moms) Antal    Køb   «-Tilbage       Vis uden moms   Anbefal   Print Hvis du har nogle spørgsmål er du velkommen til at kontakte os.